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7 Ações que Podem Levar Sua Franquia ao Fracasso

7 coisas levar franquia ao fracasso

As franquias são consideradas, em geral, um investimento mais seguro do que negócios próprios. Mas, vale lembrar que se tratando de empreendimentos, onde há investimento também há risco.

Investir em uma franquia não é diretamente um sinônimo de sucesso. Confira sete situações que podem levar a sua franquia ao fracasso:

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Qual o custo do Turnover de sua empresa?

custo do turnover

Como já abordamos o que é o Turnover, bem como suas motivações e como evitá-lo, é hora de entender o custo do Turnover e o que ele realmente representa para sua empresa.

Calcular a proporção das “entradas e saídas” de funcionários, é essencial para a determinação de estratégias de gerenciamento de pessoas dentro de qualquer empresa, desde treinamentos até programas de retenção de talentos.

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Cultura da empresa: equipe focada nos objetivos traçados

Moneyball

Estamos todos de acordo que, seja em necessidade ou desejo, a marca deve ser o reflexo do cliente? Sim ou com certeza? Com o funcionário não é diferente. Ter bem definidos conceitos corporativos de valores, crenças e regras de conduta é muito importante.

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Treinamento onboarding prático para novos funcionários

Welcome aboard!

Welcome aboard!

“Você teria disponibilidade para começar segunda-feira?”

Quando damos boas-vindas a um novo funcionário, várias coisas acompanham esse processo. Muito além de apenas apresentá-lo aos colegas, esse primeiro momento exige uma imersão do novo colaborador na alma da empresa.

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Treinamentos empresariais gamificados: unindo entretenimento e aprendizado

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O conceito de gamificação, nos últimos anos, tem sido cada vez mais abordado. Esse termo, que se refere ao uso de fundamentos de jogos/vídeo games fora do propósito de mero entretenimento, vem ganhando destaque no meio corporativo.

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Conhecimento, motivação e economia: o treinamento mais eficaz para sua empresa

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A falta de informação para um vendedor faz com que a experiência de compra e uso de um determinado produto não seja tão eficaz quanto poderia ter sido para o consumidor. Isso acontece quando o cliente vai à loja e o funcionário não conhece completamente o que está vendendo ou não possui motivação o suficiente para se especificar no assunto, por exemplo. Isso acontece por falta de treinamento proveniente da empresa ou por parte do colaborador em buscar mais informações sobre o que ele vende?

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